Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

Já pensou em fazer parte da empresa que está construindo o futuro de uma das maiores redes de comunicação do país? Então este pode ser o seu próximo desafio!

Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedor(a) Front-end Sênior, que será responsável pelo desenvolvimento e evolução de aplicações web, garantindo qualidade, performance, escalabilidade e boas práticas de desenvolvimento. Atuará em conjunto com times multidisciplinares, contribuindo para decisões técnicas, evolução arquitetural e melhoria contínua dos produtos digitais.

Se você tem perfil analítico, visão arquitetural, foco em qualidade e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você.

Candidate-se!

Principais atribuições:

• Desenvolver e manter aplicações web utilizando frameworks modernos como React, Next.js, Vue.js ou Angular.
• Definir, manter e evoluir a arquitetura de front-end das aplicações.
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, incluindo Clean Code, SOLID e Design Patterns.
• Implementar testes automatizados unitários e de integração.Integrar aplicações com APIs REST e/ou GraphQL.
• Participar de code reviews e contribuir com decisões técnicas do time.
• Otimizar aplicações visando performance, escalabilidade e experiência do usuário.Atuar em parceria com times de UX/UI, Back-end e Produto.
  

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida com JavaScript moderno (ES6+) e TypeScript.
• Domínio de pelo menos um framework front-end moderno (React, Vue ou Angular).
• Experiência com gerenciamento de estado (Redux, Zustand, Vuex, NgRx ou similares).
• Conhecimento avançado em HTML5, CSS3 e pré-processadores como Sass, Styled Components ou Tailwind.
• Experiência com versionamento de código utilizando Git.
• Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
• Experiência com testes automatizados (Jest, Testing Library, Cypress ou similares).
• Conhecimento em práticas de CI/CD aplicadas ao desenvolvimento front-end.
  

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência com Server-Side Rendering (SSR) ou Static Site Generation (SSG), como Next.js, Nuxt ou Angular Universal.
• Conhecimento em arquitetura de microfrontends.
• Experiência com Docker.
• Vivência com arquitetura orientada a componentes.
• Experiência com desenvolvimento de aplicações em ambientes de alta escala.
  

Benefícios:

O que oferecemos?Um ambiente de trabalho descontraído com colegas dispostos a te ajudar e a compartilhar conhecimento.E Também Saúde e Bem-Estar

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Telemedicina para facilitar o seu dia a dia;
• Convênio Farmácia com descontos exclusivos. 

Band Viva Bem - Qualidade de Vida

• Day Off de aniversário: você escolhe um dia no mês do seu aniversário para celebrar;
• Espaço Bem-Estar: com serviços de beleza e massoterapia;
• Espaço Saúde: com consultório médico, odontológico e sala de amamentação.
• Atendimento psicológico para você na empresa;
• Zenklub – plataforma on-line de saúde mental e emocional;
• Programa de Apoio Pessoal (PAP): orientação psicológica, em educação física, nutricional ou fisioterápica via telefone para você e seus dependentes;
• Wellhub (antigo Gympass) – plataforma de atividade física que oferece acesso a uma ampla rede de academias e aplicativos para você e seus dependentes;
• Auxílio-Creche (de acordo com elegibilidade);
• Programa Viva Bem Gestante: suporte integral à saúde e orientações sobre o pré-natal;
• Seguro de Vida e Auxílio-Funeral: porque cuidar de quem amamos é essencial. 

Mobilidade e Alimentação

• Vale-Transporte, Vale-Refeição e Vale-Alimentação (de acordo com elegibilidade);
• Bicicletário gratuito: para quem curte um estilo de vida mais saudável e sustentável;
• Transporte gratuito para o Shopping Butantã no horário do almoço;
• Cesta de Natal especial para fechar o ano com chave de ouro! 

Carreira e Desenvolvimento

• Band Educa: nossa universidade corporativa oferece trilhas de aprendizagem e treinamentos totalmente gratuitos;
• Parcerias com instituições de ensino, saúde, cultura e lazer com descontos exclusivos para impulsionar o seu desenvolvimento;
• Programa de recrutamento interno “Somos Feitos de Talento”: para quem quer crescer na Band! 

Regime de contratação: CLT

Modelo de trabalho: Remoto